TCC

Trabalho de conclusão de curso

Navegar

Submissões Recentes

Agora exibindo 1 - 20 de 39
  • Item
    Análise da gestão pública de uma cidade no Centro-Oeste de Minas Gerais
    (2022-12-13) Nátaly maria Santos de Sousa; Prof. Esp. Antônio Eustáquio Santos
    Câmara é o órgão legislativo do município, trabalhando na formulação de leis municipais, na aprovação ou veto das ações que a prefeitura deseja fazer. E também cabe a câmara fiscalizar as receitas e despesas do município, sendo uma assembleia que representa os cidadãos. Na parte do Direito Administrativo, a Câmara Municipal é o órgão legislativo do Município; e a Prefeitura é o órgão executivo; os dois são órgãos públicos, a pessoa jurídica é o município. A mesa diretora da câmara é composta pelo presidente, e sua chapa escolhida durante um ano para tomar as decisões necessárias que lhes são apresentadas. A quantidade de vereadores em cada município depende da quantidade de pessoas que se encontram no mesmo. A câmara municipal é um órgão de grande importância dentro do município porque ela é o único órgão que trabalha como fiscalizador dentro do mesmo, e é ela que mantém os órgãos públicos funcionando, e isso vai fazer com que tenham resultados positivos para que as pessoas possam ver a evolução da administração pública dentro da cidade. A gestão pública trata-se da aplicação de conhecimentos e técnicas de administração voltadas para a gestão de setores e instituições públicas. É a administração na iniciativa pública, voltada para políticas de interesse coletivo. O cidadão presente na política é importante para ajudar a manter essa fiscalização, pois não é dever só dos vereadores, as pessoas precisam saber o que está acontecendo dentro dos órgãos públicos da sua cidade. Essa pesquisa foi feita para aprofundar os conhecimentos e mostrar como a câmara municipal trabalha e a sua importância dentro da cidade.
  • Item
    Gestão estratégica de pessoas: a importância do plano de carreira
    (2022-12-15) Luiz Fernando de Morais Silva; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    Com a evolução das empresas, surge também a necessidade de uma nova concepção sobre o capital humano. A demanda por profissionais dedicados e produtivos no mercado é alta, pois é deles que provém toda a competência necessária para o sucesso organizacional. Na Gestão Estratégica de Pessoas entende-se que o trabalho não pode ser visto pelo colaborador como uma obrigação a ser cumprida mecanicamente, é imprescindível que a organização seja compreendida como um local onde há possibilidade de mudanças, de desenvolvimento de projetos, de realização pessoal. O objetivo deste estudo foi analisar e compreender de que maneira a Gestão Estratégica de Pessoas afeta diretamente o ambiente de trabalho, levando em consideração suas contribuições para a administração do capital humano à luz da Pirâmide de Maslow, bem como do plano de carreira como ferramenta motivacional. A pesquisa foi realizada por meio da metodologia qualitativa de revisão bibliográfica. Os resultados obtidos em um comparativo entre as práticas de Gestão Estatégica de Pessoas adotadas por duas empresas brasileiras de renome encontram-se nas considerações do pesquisador apresentadas ao final deste trabalho.
  • Item
    Nota fiscal eletrônica: o efeito nos dias atuais
    (2022-12-13) Jéssica Carvalho Pereira; Prof. Esp. Antônio Eustáquio Santos
    Nota Fiscal é um documento obrigatório de existência digital, gerado e armazenado eletronicamente em meio Nacional pela Receita Federal do Brasil, pelas prefeituras ou por outras entidades governamentais, para registar as operações. Trata-se de um documento digital que é responsável pelo registro de informações financeiras e operacionais relacionadas à circulação de bens e serviços. O objetivo deste trabalho será contextualizar a importância da NF-e para as empresas e seus clientes, quais são os seus benefícios, além de mostrar a garantia do consumidor e auxiliar contadores no planejamento e controle da organização de entrada e saída de mercadoria. Espera-se que, de acordo com os achados deste estudo, a importância da emissão de NF-e seja um fator importante no controle dos movimentos de tudo que entra e sai de uma empresa, demonstrando a importância de seu uso em planejamento e controle da empresa.
  • Item
    Nota fiscal eletrônica: o efeito nos dias atuais
    (2022-12-13) Jéssica Carvalho Pereira; Prof. Esp. Antônio Eustáquio Santos
    A Nota Fiscal é um documento obrigatório de existência digital, gerado e armazenado eletronicamente em meio Nacional pela Receita Federal do Brasil, pelas prefeituras ou por outras entidades governamentais, para registar as operações. Trata-se de um documento digital que é responsável pelo registro de informações financeiras e operacionais relacionadas à circulação de bens e serviços. O objetivo deste trabalho será contextualizar a importância da NF-e para as empresas e seus clientes, quais são os seus benefícios, além de mostrar a garantia do consumidor e auxiliar contadores no planejamento e controle da organização de entrada e saída de mercadoria. Espera-se que, de acordo com os achados deste estudo, a importância da emissão de NF-e seja um fator importante no controle dos movimentos de tudo que entra e sai de uma empresa, demonstrando a importância de seu uso em planejamento e controle da empresa.
  • Item
    Desafios e oportunidades da mulher no mercado de trabalho: um estudo de caso no supermercado Iguasuper Iguatama-MG
    (2019-08-07) Mariana Silva Oliveira; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    A trajetória da mulher no mercado de trabalho ao longo dos anos vem sendo marcada por um alto índice de discriminação em relação aos postos de trabalhos ocupados, diferenças salariais e também a ascensão profissional das mesmas a cargos de chefias. As estatísticas mostram que diante desse cenário favorável as mulheres alavancaram seu perfil no mercado de trabalho e ocuparam grande parte dos postos de trabalho do Brasil, visto que mais da metade das famílias atualmente são lideradas por mulheres, ou no mínimo contam com a renda complementar de uma mulher cônjuge ou mãe. Assim elas vêm conseguindo emprego com mais facilidades e que seus rendimentos crescem a um ritmo mais acelerado que os homens. Porém, mesmo com todas estas evoluções da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não está numa condição de vantagem em relação aos homens, pois continua existindo muito preconceito e discriminação, mas principalmente desigualdade salarial entre homens e mulheres. O objetivo da pesquisa é analisar o processo de ascensão profissional da mulher no cenário do mercado de trabalho na atualidade. Foi realizado um estudo de caso no Supermercado Iguasuper, na cidade de Iguatama-MG. Através de pesquisa bibliográfica foi realizado o referencial teórico, e através de questionários, entrevistas foram coletados dados para a realização da pesquisa de campo. A presente pesquisa se justifica pelo fato de que ainda é grande e intrínseca a discriminação da mão de obra feminina no mercado de trabalho atual, trazendo prejuízos para as muitas famílias que são lideradas por mulheres, bem como prejuízos profissionais para as mulheres que estão na luta pela construção e consolidação de carreiras e não podem lidar com as mesmas condições apresentadas ao homem. A pesquisa pode contribuir para a conscientização e a valoração da mulher, vista como uma profissional com potencial e qualidade para o mercado de trabalho e, ainda, para fortalecer a luta pela igualdade de gêneros.
  • Item
    A importãncia da tecnologia da informaçã no ambiente organizcional: um estudo de caso na empresa Flay Net Telecom - Iguatama - MG.
    (2020-02-03) Lorraine Aparecida Damásio Venâncio; Prof. Esp. Antônio Eustáquio Santos
    A Tecnologia da Informação atualmente possui um papel de extrema importância dentro do ambiente organizacional, uma vez que ela apoia direta e indiretamente os resultados contribuindo para a melhoria dos processos. Pode-se afirmar que o uso da tecnologia da Informação contribui para a minimização dos custos e da mesma forma para a maximização dos lucros da empresa, sendo a mesma essencial para a organização se posicionar no atual cenário tão competitivo. Assim, a Tecnologia da Informação vem na atualidade contribuindo para todos os processos industriais, otimizando as atividades desenvolvidas, facilitando a comunicação, reduzindo riscos e melhorando os processos decisórios. O presente estudo tem o objetivo de verificar a importância da Tecnologia da Informação dentro do ambiente organizacional, bem como relatar os benefícios do uso dessa tecnologia na gestão dos negócios e os desafios encontrados ao utilizá-las e analisar o uso da tecnologia da informação dentro do ambiente empresarial da Flay Net Telecom Telecom na cidade de Iguatama - MG. O estudo aqui apresentado se justifica uma vez que possibilita a empresa ou organização fazer mais em menor espaço de tempo, de modo que a eficiência resulte em economia de tempo que por sua vez, pode ser reinvestida na eficácia pessoal. Ressalta-se a importância da tecnologia da informação como uma estratégia que traz como benefícios para empresa a melhoria dos relacionamentos com fornecedores e clientes, inovação de produtos e serviços, novos canais de vendas e distribuição, novas oportunidades de negócio e estratégia competitiva, devendo dessa forma ser estudada e analisada como base de estudos acadêmicos e científicos.
  • Item
    Marketing de relacionamento nas instituições de ensino superior: estudo de caso Escola Superior em Meio Ambiente Iguatama - MG
    (2018-03-01) Érica Feranda Ribeiro; Prof. Esp. Cleiton Magela Luz
    Este presente trabalho teve o propósito de avaliar o marketing de relacionamento na IES, localizada na cidade Iguatama-MG. Para esta analise foram traçados objetivos geral e específicos bem como metodologia de pesquisa o objetivo geral é avaliar as estratégias do marketing de relacionamento utilizada na IES e para isso foi realizada uma entrevista com perguntas abertas e fechadas para obtenção de dados qualitativas e quantitativos em uma amostra não probabilística a ser definida. Assim o trabalho foi concluído de forma apresentar sugestões para os problemas propostos. Para melhor entendimento dos conceitos foi elaborado os referenciais teóricos onde foram pesquisados conceitos marketing, marketing de relacionamento, marketing de serviços, instituição de ensino superior, satisfação, fidelização do cliente e a aplicação da entrevista. No decorrer do desenvolvimento desta monografia, observou-se que, a instituição de ensino para aumentar sua lucratividade e fidelizar clientes, deve investir no marketing de relacionamento para que possa ter um relacionamento longo e duradouro pelo fato que este marketing uma vez aplicado tem mais chance de fidelizar e satisfazer aos alunos e professores assim crescer no mercado que estão tão competitivos.
  • Item
    Captação de apoio cultural para rádios comunitárias: um estudo de caso na associação comunitárias de rádiodifusão de Iguatama - MG.
    (2020-02-11) Avelino Silva; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    Trata-se de um estudo de caso realizado na Rádio Comunitária de Iguatama FM sobre a captação de apoio cultural para rádios comunitárias. O levantamento bibliográfico foi realizado em acervos físicos e digitais, permitindo a obtenção de um referencial teórico pertinente à temática aqui abordada. Realizou-se ainda uma pesquisa documental na rádio mencionada, e uma entrevista com os membros da emissora, objetivando o alcance dos objetivos propostos por este estudo, dentre eles a identificação das dificuldades enfrentadas pelas rádios comunitárias na obtenção de recursos para seu funcionamento. Esta pesquisa reuniu informações relevantes sobre a importância das rádios para os municípios onde estão inseridas, sobretudo nos tempos atuais, onde a tecnologia se sobrepõe aos costumes e tradições, também no âmbito da comunicação local.
  • Item
    Planejamento e controle de estoque: um estudo de caso em consultório odontológico de Iguatama - MG
    (2020-12-03) Rayane Jasminy Oliveira Alves; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    A acirrada competitividade no mercado tem aumentado cada vez mais a necessidade das empresas de garantir um serviço rápido e de boa qualidade, visando a fidelização dos seus clientes e a lucratividade. A administração de estoques tem por finalidade garantir que estes serviços sejam organizados e distribuídos corretamente. O objetivo geral deste estudo é adotar o método do ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Action) como ferramenta de gestão, que busca melhorar o sistema de gestão estoque do consultório, para isso temos os objetivos específicos, onde foi observado e descrevemos como é feita a gestão de estoques no consultório e seus processos. A metodologia utilizada foi através de artigos nas bases de dados da área e livros do acervo da Biblioteca Central “Alto São Francisco” relacionado ao tema, análise documental de registros do consultório, como também a observação direta dos processos. Foram identificadas possíveis falhas no processo, destacando: Estoque parado, falha na comunicação e relacionamento com fornecedor, má distribuição ou armazenamento dos produtos. Sugeriu-se que fosse adotado como ferramenta de gestão o uso de uma planilha do programa Excell da Microsoft, fornecendo bases concretas para melhorias, a fim de assegurar o suprimento de material auxiliar no consultório.
  • Item
    Impactos da reforma trabalhista no âmbito empresarial empregado x empregador
    (2022-12-14) Bárbara Rodrigues Frias; Prof. Dr. Lucas Vieira de Faria
    Em vigor desde 11 de novembro de 2017, a reforma trabalhista que foi decretada pela Lei n° 13.467/2017 acarretou mudanças significativas. Referindo-se à antiga CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), foram efetuadas, em média, 100 modificações com a finalidade de regulamentar condutas ilegais adotadas anteriormente pelas empresas. Além disso, a mesma teve como um dos princípios presidir, para que os colaboradores não fossem prejudicados, o trabalho intermitente. O desconcerto orçamentário foi consequência da crise econômica ocorrida no Brasil em 2017. Esta crise teve como reflexo o alto índice de desemprego, que assolava a vida de 14,2 milhões de habitantes, segundo dados publicados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). A partir de tal estatística, mostrou-se necessária a atuação do então governo, que propôs a reformulação e elaboração de novas leis trabalhistas, visando reduzir tal índice. O objetivo geral deste trabalho é expor as alterações decorrentes da reforma trabalhista, bem como os efeitos ocasionados por tais, além das causas que fundamentaram as mesmas, como por exemplo, o alto índice de desemprego. Apesar da proposta bem estruturada, visando a redução da taxa de desemprego, bem como a redução do trabalho informal, a perspectiva após alguns anos do estabelecimento da reforma trabalhista sofreu poucas alterações. Pode-se dizer que a reforma teve influência contrária à proposta inicial, aumentando os índices de trabalho informal. Contudo, é valido ressaltar que a reestruturação das leis trabalhistas, apesar de ter como proposta inicial uma perspectiva diferente da alcançada, acarretou resultados positivos no que diz respeito ao âmbito empresarial, com a redução de custos e a flexibilização de obrigações, mas resultados negativos foram observados no cotidiano dos colaboradores, o que afeta diretamente a qualidade de vida dos mesmos.
  • Item
    A logística como ferramenta de gestão e sistema integrado em empresas de transporte
    (2022-02-14) Bárbara Natali da Silva; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    O presente trabalho cujo tema foi “A logística como ferramenta de gestão e sua importância na competitividade das empresas”, teve por objetivo, identificar e discutir quais ferramentas de gestão as empresas tem utilizado para melhorar a logística e assim oferecer mais agilidade e aumentando a competitividade entre as empresas. A escolha do assunto se justifica pelo fato de já atuar em uma empresa que trabalha com sistema de nota fiscal, contento todas informações de carga e descarga, ocasionando assim um atendimento rápido tanto para a empresa, quanto para empresas de cargas. A presenta pesquisa abordou sobre as ferramentas de gestão e sua aplicabilidade como investimento como melhoria aumentando a competitividade. A metodologia adotada caracteriza-se como exploratória, no qual com base em levantamentos bibliográficos, buscou-se responder a problemática e as hipóteses por meio de aprofundamento no assunto. As bases de dados utilizadas foram artigos científicos e periódicos especializado e usados os descritores: logística, estratégia de gestão, competitividade, empresas. Limitando a busca por trabalhos dos últimos 5 anos, justificado pela atualidade do tema. Nos dias de hoje, na qual tem um sistema que foi adquiro pela empresa, para otimizar todo o processo de gestão de cargas e descargas, através de emissão de nota fiscal, como no momento da entrada das cargas, o sistema já faz o peso, e gera no momento de entrada os dados da carga bem como a placa do suporte, se é carreta, bitrem, e seu respectivo motorista, bem como o horário de todo o processo, agilizando assim, os demais recebimentos, até para não congestionar o local, com a espera por um longo tempo e gerando desgaste para a empresa de transporte e a empresa que recebe os produtos e insumos.
  • Item
    Publicidade Enganosa e abusiva publicidade à luz do código de defesa do consumidor
    (2021-03-08) Michele Helena Bruno; Prof.ª Esp. Lívia Franciele da Silveira
    A pesquisa em questão tem como objetivo dissertar em breves considerações, sobre o Código de Defesa do Consumidor, bem como analisar conceitos e aplicabilidades da publicidade enganosa e abusiva na jurisprudência pátria. Inicialmente será realizado um breve apanhado histórico de como surgiu o Código de Defesa do Consumidor, seu contexto perante a Constituição Federal, a evolução da publicidade e propaganda, a diferenciação desses termos evidenciando suas diferenças. Através do presente estudo, podemos concluir que o controle da publicidade no Brasil em relação à proteção ao consumidor era defasado antes da chegada do Código de Defesa do Consumidor. Desde então com o surgimento do diploma legal, esses conceitos de publicidades têm ganhado destaque, como estabelecido no art. 37 do CDC, onde vemos a vedação da publicidade enganosa ou abusiva, assim, buscamos nesta pesquisa, esclarecer esses dois conceitos que geram tantas dúvidas no cotidiano e até mesmo doutrinárias
  • Item
    Recrutamento e seleção de jovens aprendizes: estudos de caso em uma empresa do ramo de fertilizantes do interior de Minas Gerais
    (2020-02-13) Valéria Vieira Campos; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    Esse trabalho tem como objetivo elucidar ferramentas utilizadas no recrutamento e seleção de jovens aprendizes, bem como as dificuldades enfrentadas pelos candidatos em sua busca pelo primeiro emprego. Apresentou-se aqui parte significativa da legislação pertinente à temática, com destaque para a Lei de Aprendizagem e suas contribuições para os indivíduos e para as empresas. A relevância desta pesquisa relaciona-se às possibilidades de contribuição da mesma no fornecimento de subsídios teóricos capazes de auxiliar outros estudiosos em suas pesquisas sobre o tema, além de servir como forma de orientação às organizações interessadas na implementação do Programa Jovem Aprendiz. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica em livros e em artigos científicos disponibilizados em acervos físicos e digitais, bem como o acompanhamento do processo seletivo e das atividades do jovem aprendiz em uma empresa do ramo de fertilizantes no interior de Minas Gerais. Foram abordados os tipos de recrutamento e seleção de pessoal que as empresas dispõem, ressaltando que cada uma poderá fazer da forma que melhor lhe atender, isso ainda contando com a ajuda de profissionais de RH capacitados, que consigam recrutar pessoas com perfil desejado para cada vaga necessária. Foi observado também no dia-a-dia na empresa, que um processo de recrutamento e seleção bem elaborados contribui diretamente nos resultados finais da organização, e que principalmente no caso do cargo de aprendiz, pode se capacitar ainda melhor os jovens, e ao mesmo tempo descobrir talentos para a organização, afim de obterem conhecimento necessário para competir de igual para igual no mercado de trabalho.
  • Item
    O marketing de relacionamento e o seu papel na fidelização de clientes
    (2022-02-14) Wilker Augusto Pereira da Silva; Prof. Ma. Renata de Carvalho Ferreira
    O presente trabalho cujo tema foi “O Marketing de relacionamento e o seu papel na fidelização de clientes”, teve por objetivo analisar e mostrar de que forma o marketing de relacionamento poderia colaborar para a fidelização de clientes nos comércios e o aumento na lucratividade dos mesmos. O que se justifica é o fato de que tal ferramenta possibilita às empresas fidelizarem uma grande cartela de clientes, principalmente os pequenos comércios, a mesma poderá possibilitar ainda ter uma equipe que defende sua marca. Diante do exposto e levando em consideração o cenário atual percebe-se que este é um tema de fácil argumentação e de grande importância para o momento. A pesquisa foi caracterizada como aplicada de perfil quali-quantitativo por se tratar de uma pesquisa bibliográfica e também exploratória com análise de dados. As bases de dados que foram utilizadas para pesquisa e elaboração do trabalho foram artigos científicos e questionários aplicados através da plataforma do Google forms com questões abertas e fechadas a fim de coletar informações sobre o marketing de relacionamento. Aplicou-se pelo menos 20 questionários, o que equivale a 25% dos comércios da cidade escolhida para a pesquisa (Iguatama MG). Através dos resultados alcançados foi possível identificar e mostrar o como o marketing de relacionamento pode-se contribuir para o bem das empresas que o usam de forma correta, colaborando para o crescimento das mesmas e para maior lucratividade e aumento na cartela de clientes fidelizados em especial às microempresas. Como principais resultados desta pesquisa, é possível elencar que teve um aumento no faturamento das empresas, grande porcentagem de satisfação em atender melhor os clientes, e deixando sempre uma excelente impressão.
  • Item
    Marketing Digital Social: a utilização das mídias digitais como canal de comunicação
    (2021-06-30) Carlaily Faria Costa; Prof. Esp. Antônio Eustáquio Santos
    O Marketing Digital é utilizado pelas empresas com a finalidade de divulgar seu produto ou serviço com a intenção de conquistar novos clientes e fidelizar aqueles que já o são. Com isto, discute-se sobre o marketing digital como instrumento para a comunicação. Este estudo teve como objetivo explanar sobre a utilização das mídias sociais como um canal de comunicação. Para tanto foi realizada uma busca bibliográfica sobre o tema, juntamente com entrevista com clientes que relataram seus pontos de vista sobre a utilização do marketing digital na atualidade. Com base na pesquisa realizada foi constatado o uso das mídias sociais digitais como um canal de promoção do serviço de atendimento ao consumidor. As empresas têm nas mídias sociais uma ferramenta para explorar, conhecer o que seus clientes necessitam e desejam. Com isso podem desenvolver produtos e serviços que atendam essas necessidades. Um resultado ressaltado é conquistar uma fatia de mercado que possa trazer grande lucratividade para as empresas. Foi possível observar também que não somente as empresas ganham com o Marketing digital, mas os consumidores também, pois através das divulgações realizadas pelo uso da internet, o consumidor consegue encontrar o produto ou serviço desejado com um bom preço. Além disso, o Marketing digital promove a concorrências entre as empresas, e para que elas sobrevivam no mercado, é necessário que haja constantes atualizações, com a finalidade de acompanha o mercado do marketing e a necessidade do consumidor. Através dos relatos de caso, observamos como as mídias sociais são um canal de comunicação importante. As redes sociais estão no topo dos meios de comunicação individual e corporativa entre as empresas, pois engajam o público-alvo como nenhum outro meio, e tem grande alcance e revolucionam a forma de como as pessoas e as organizações comunicam entre si, com a sua audiência ou com os seus públicos
  • Item
    Planejamento de marketing para o micro empreendedor individual: uma revisão bibliográfica
    (2021-09-08) Lucas Alves de Souza Silva; Prof. Esp. Cleiton Magela Luz
    Este trabalho tem como tema abordar sobre a organização mercadológica para o Microempreendedor Individual. Neste caso, vamos realizar uma revisão bibliográfica. a qual acompanhara sua aplicação para se ter uma maior visão. O marketing está relacionado em atender necessidades e satisfazer o cliente, assim também satisfazendo as demandas dos consumidores, com isso tudo criando uma conquista do cliente, gerando lucro para a empresa. Nas organizações, o Planejamento Estratégico tem a função de descrever as condições internas ao ambiente externo e a forma de modificá-las visando o fortalecimento da empresa. Portanto o objetivo geral é realizar uma pesquisa bibliográfica estratégica para alcançar o planejamento de marketing e respectivamente os objetivos específicos foram: Caracterizar o marketing para micro e pequenas empresas; identificar as ferramentas de marketing para o Microempreendedor; analisar e comprovar a importância da elaboração da comercialização para o Microempreendedor Individual. A partir disto, podemos analisar ações de estratégias e propor melhorias na atuação estratégica das empresas.
  • Item
    Redes sociais e marketing digital: influencia no mercado de consumo dos remédios emagrecedores
    (2021-12-05) Gabriel Junior Pedrosa; Prof. Esp. Cleiton Magela Luz
    A presente pesquisa busca analisar o marketing digital e sua influência no mercado de consumo tendo como principal foco os remédios emagrecedores. O marketing digital vem crescendo cada dia mais e de forma exacerbada, fazendo com que as pessoas sintam influenciadas a consumir determinados produtos através da propaganda midiática. No primeiro momento será abordado o conceito de marketing digital, correlacionado ao surgimento e ao fácil acesso das pessoas à internet e a influência desses mecanismos no consumismo do dia a dia. Posto isso, será abordado o surgimento das redes sociais e sua contribuição para o consumismo exagerado principalmente no que tange aos remédios emagrecedores, alvo de grades divulgações e propagandas na atualidade.
  • Item
    Ética e o administrador
    (2023-12-14) Carolyne Aparecida Santos de Sousa; Prof. Esp. Antônio Eustáquio Santos
    O objetivo é analisar a importância da Aplicabilidade do Código de Ética dos Profissionais da Administração dentro das organizações, assunto este que vem sendo debatido constantemente pelos profissionais da área, tanto de empresas públicas como privadas. A ética empresarial também está ligada a responsabilidade social e de sustentabilidade, fazendo com que as pessoas tenham uma boa imagem da empresa, garantindo assim maior estabilidade e harmonia entre seus colaboradores. No meio profissional dentro da empresa é importante visar esse valor ético e mostrar sua importância. Sem a ética empresarial não seriam possíveis a convivência e o trabalho em equipe dentro da organização, causando descontente entre os colaboradores e desunião na equipe. A ética não pode ser apenas uma questão teórica, quando o que está em questão é administração, mas sim uma prática indispensável de todos aqueles cuja função é administrar, seja no âmbito público ou privado. Ética relaciona-se diretamente com a análise de comportamento dos indivíduos de um grupo em uma dada sociedade e por consequência se apresenta em todos os discursos.
  • Item
    A relevância da gestão de estoque nas empresas
    (2022-02-15) Helder Júnior da Silva Nunes; Prof. Esp. Cleiton Magela Luz
    Diante das mudanças que acontecem no mundo empresarial, as organizações buscam ferramentas eficientes em seus processos gerenciais e operacionais, afim apresentar um diferencial competitivo no mercado no qual estão inseridas e oferecer um produto final de qualidade para seus clientes. Um importante diferencial se refere a administração de materiais, que traz ao colaborador do setor o conhecimento dos suprimentos da empresa e suas particularidades, além do aperfeiçoamento do desempenho e eficiência do estoque. O presente trabalho busca elucidar conceitos referentes às funções e dimensionamento dos estoques, além de entender como se dá a gestão do estoque de empresas de montagem industrial. Também pontua conceitos que abranjam a gestão e a organização de estoques, bem como as características e funções do estoque e da armazenagem dentro de uma organização. Para tal, torna-se necessário apresentar as principais ferramentas de aperfeiçoamento do processo de gestão de estoque, caracterizando-as e analisando sua aplicabilidade e eficiência dentro das organizações. O trabalho será constituído a partir de uma revisão bibliográfica, buscando referência em autores que dissertam sobre o assunto em periódicos e livros. Busca-se elucidar os conhecimentos acerca da organização e a gestão de estoques dentro das organizações, assim como pontuar os modelos de organização de estoque existente.
  • Item
    A liderança como diferencial no ambiente organizacional
    (2022-02-18) Hugo César Silva Teixeira; Prof. Esp. Cleiton Magela Luz
    A realidade vivenciada pelo mundo empresarial demostra que as organizações necessitam buscar por soluções para aumentar sua produtividade, garantindo assim bons resultados e sucesso em um mercado de trabalho que se mostra cada vez mais competitivo. Tal produtividade e competitividade, são essencialmente adquiridas por meio de uma liderança eficiente e que busque sempre os melhores resultados, uma vez que a liderança se trata de uma ferramenta fundamental para o sucesso nas organizações. Assim, o trabalho evidencia a relação existente entre a liderança e a motivação dos colaboradores de uma organização, pontuando como a mesma pode interferir na produtividade e sucesso geral da organização. Além disso, conceitua liderança e sua relevância para o ambiente organizacional, apresenta os principais modelos de liderança existentes e sua eficácia dentro do processo de gestão e pontua as características indispensáveis a um bom líder. Bem como identifica pontos positivos de uma boa liderança e sua contribuição para a organização e apontar possíveis problemas advindos da má comunicação entre líder e subordinados em uma organização. O trabalho trata-se de uma revisão bibliográfica, referenciando autores que discutem sobre o assunto em periódicos e livros sobre a temática. Com o trabalho, espera-se verificar a influência do líder no processo produtivo de uma organização.