A Importância do suporte psicológico nas empresas

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dc.contributor.authorLorraine Alves dos Santos
dc.contributor.authorProf. Esp. Rayane Gabriela Pedrosa
dc.date.accessioned2024-02-29T18:50:20Z
dc.date.available2024-02-29T18:50:20Z
dc.date.issued2023-12-12
dc.descriptionTrabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Iguatama – FEVASF, como requisito para a obtenção do título de bacharel em administração.
dc.description.abstractAo longo do tempo, as relações de trabalho sofreram várias transformações, principalmente na questão do desenvolvimento humano dos colaboradores, e na forma em que os empregadores enxergam seus subordinados. Com as novas tendências de mercado, a adoção do trabalho remoto, a redução da jornada de trabalho e o compartilhamento de cargos são alguns tipos de formatos do novo mercado de trabalho. Neste novo mercado, também surgiram novas realidades no ambiente corporativo, principalmente funcionários multitarefas, que apesar de ter um perfil favorável à empresa, estão cada vez mais, desenvolvendo doenças e distúrbios ocupacionais, decorrentes principalmente pelo excesso de cobrança, falta de tempo e sobrecarga de trabalho. Com isto, adotar planos de acolhimento psicológico para os colaboradores está se tornando um diferencial competitivo para as organizações. O presente estudo trata-se de um trabalho cientifico de revisão bibliográfica com o objetivo de analisar como a implantação de suporte psicológico organizacional, impacta na produtividade em empresas. Foi adotada uma metodologia de pesquisa descritiva, utilizando da investigação explicativa com abordagem qualitativa; em que foi realizada uma pesquisa documental dos trabalhos científicos e acadêmicos acerca do assunto abordado, na internet e na base de dados nacionais dos sites acadêmicos Google acadêmico e SciELo, realizando-se fichamentos para tratamento dos dados obtidos. Assim, verificou-se um aumento considerável nos distúrbios emocionais e doenças ocupacionais nas organizações nos últimos anos, onde ofertar programas de suporte psicológico nas empresas vai além do cuidado social e da saúde dos funcionários, sendo uma ferramenta de prevenção de gastos financeiros, contribuição para o aumento de produtividade e lucros, e maior engajamento dos colaboradores.
dc.identifier.citationSANTOS, Lorraine Alves dos. A importância do suporte psicológico nas empresas. 2023. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Administração) - Fundação Educacional Vale do São Francisco – FEVASF-MG, Iguatama, 2023.
dc.identifier.urihttps://fevasf-repositorio.ddns.net/handle/123456789/41
dc.language.isopt
dc.subjectSuporte psicológico
dc.subjectDoenças ocupacionais
dc.subjectRelações de trabalho
dc.subjectRotatividade
dc.titleA Importância do suporte psicológico nas empresas
dc.typeArticle

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