A Importância da motivação no comportamento organizacional nas empresas

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dc.contributor.authorAna Flávia Aparecida Ferreira
dc.contributor.authorProf. Esp. Rayane Gabriela Pedrosa
dc.date.accessioned2024-02-29T19:17:00Z
dc.date.available2024-02-29T19:17:00Z
dc.date.issued2023-11-02
dc.descriptionTrabalho apresentado a disciplina de TCC II do curso de Administração da Faculdade Iguatama – FEVASF, como requisito para a obtenção do título de bacharel em administração.
dc.description.abstractDesenvolver pessoas vem se tornando tarefa indispensável nas organizações, uma vez que o comportamento de cada indivíduo é mutável, sendo influenciado a cada dia mais pelo meio e na sua maneira de agir, principalmente no ambiente de trabalho. Uma das variáveis que afetam o comportamento dos empregados na organização é a motivação, sendo primordial que os gestores entendam os hábitos dos colaboradores para trabalhar os incentivos certos de acordo com cada perfil, com o objetivo de obter maior engajamento e resultados. Pesquisas evidenciam que os fatores que influenciam no envolvimento dos trabalhadores brasileiros são reconhecimento, o feedback positivo, justiça e desenvolvimento, em que trabalhadores felizes se sentem mais motivados e comprometidos com a organização. Este trabalho trata de um estudo cientifico de revisão de literatura narrativa com o intuito de verificar como a motivação afeta o comportamento organizacional nas empresas. Foi empregada uma metodologia de pesquisa descritiva, utilizando da investigação explicativa com abordagem qualitativa e, pesquisa documental dos trabalhos científicos e acadêmicos sobre o assunto tratado, na internet e na base de dados do Google acadêmico e SciELo, fazendo fichamentos para tratamento dos dados obtidos. Desse modo, apurou-se que a motivação no ambiente de trabalho vai além dos incentivos financeiros, em que os incentivos emocionais, como a sensação de pertencimento, reconhecimento e autonomia, são atributos que os colaboradores vêm buscando cada vez mais, aumentando assim seu comprometimento e alinhando suas expectativas com as metas das empresas e consequentemente impactando nos resultados corporativos.
dc.identifier.citationFerreira, Ana Flávia Aparecida. A importância da motivação no comportamento organizacional nas empresas. 2023. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Vale do São Francisco – FEVASF-MG, Iguatama, 2023.
dc.identifier.urihttps://fevasf-repositorio.ddns.net/handle/123456789/44
dc.language.isopt
dc.subjectMotivação
dc.subjectProdutividade
dc.subjectClima organizacional
dc.titleA Importância da motivação no comportamento organizacional nas empresas
dc.typeArticle

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